De acuerdo con el Empleo de Trabajo, en caso de trabajar más tiempo del que la Ralea establece, el trabajador tiene derecho a que se le cancele un recargo por el exceso de la jornada regular.El propio contrato de trabajo o el convenio colectivo. ¿Cómo calcularlas? Registrando cada una de las jornadas laborales de cada empleado, mediante el u